El presidente del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (IAPV), Manuel Schönhals, mantuvo una reunión con el intendente Ezequiel Maneiro para avanzar en la línea de asistencia técnica y financiera destinada a los gobiernos locales, que permitirá concluir 87 viviendas.

El proyecto se lleva adelante en el marco del programa Ahora Tu Hogar, correspondiente al ex programa nacional Reconstruir, y al respecto Schönhals señaló: “Desde la gestión de Rogelio Frigerio trabajamos para garantizar el acceso a la casa propia para más familias entrerrianas”. En ese sentido, agregó: “Desde el Instituto promovemos una política de cercanía, basada en la cooperación con los intendentes, que nos permite atender una de las principales demandas sociales: el acceso a una vivienda digna”.

En ese marco, se informó que se trata de 74 viviendas actualmente habitadas que requieren la ejecución de obras de infraestructura, y otras 13 unidades habitacionales que se encuentran sin terminar.

Por su parte, el intendente Ezequiel Maneiro afirmó que “la demanda habitacional es importante y el programa Ahora Tu Hogar es una de las principales herramientas de la administración provincial para ofrecer respuestas concretas en materia de vivienda”.

“Es esencial que los municipios podamos involucrarnos directamente en la implementación de estas políticas. Con el apoyo del IAPV podemos generar respuestas más ágiles y adaptadas a las realidades locales”, expresó.

En Concepción del Uruguay, la Escuela de Educación Técnica (EET) N° 3 Dr. Miguel Ángel Marsiglia, Anexo Formación Profesional, tiene abierta la inscripción a cinco cursos gratuitos destinados a jóvenes y adultos interesados en adquirir herramientas técnicas con rápida salida laboral.

Las capacitaciones se dictarán en el horario de 19 a 22. Por consultas, las personas interesadas pueden comunicarse con la institución de 9 a 12 y de 14 a 17.30.

La EET dependiente del Consejo General de Educación (CGE), propone entre las ofertas formativas los cursos de Electricista del Automotor; Instalador de Sistemas Eléctricos de Energías Renovables; Mecánico en Sistemas de Encendido y Alimentación (Encendido e Inyección Electrónica), Mecánico Electrónico del Automotor, que abarca todos los sistemas incluyendo diagnóstico, programación, reparación, clonación y hermanado de ECU¿s, y el novedoso curso Mecánico en Electromovilidad.

El jefe de taller de la institución, profesor Jorge Isgleas, destacó que la escuela brinda formación orientada a ofrecer herramientas concretas para la inserción laboral. En ese sentido, explicó que las capacitaciones se desarrollan en un entorno educativo actualizado y con equipamiento acorde a las exigencias del sector. “Esta preparación ha permitido que muchos egresados puedan insertarse rápidamente en un mercado laboral que demanda cada vez más mano de obra calificada”, señaló.

Asimismo, remarcó el compromiso de la institución con las necesidades del entorno socio-productivo local, promoviendo la capacitación continua y la formación técnica de calidad.

Los requisitos de ingreso varían según la edad. Los jóvenes de 15 a 17 años deben estar cursando estudios secundarios y tener aprobado el ciclo básico, mientras que los mayores de 18 años deben haber finalizado el nivel secundario, conforme a la normativa vigente de la modalidad Técnico Profesional.

Cabe destacar que los cursos son de nivel inicial y no requieren conocimientos previos específicos, lo que facilita el acceso a quienes buscan iniciarse en estas áreas técnicas.

Los interesados en obtener más información o realizar consultas pueden comunicarse por correo electrónico a anexo1.eet3.ur@entrerios.edu.ar  o a los teléfonos 3442 501749, 559795 o 03442 439862.

Entre Ríos fue una de las 22 jurisdicciones que participó del 104° Consejo Federal de Seguridad Vial en Rosario, provincia de Santa Fe. Durante el encuentro se abordaron temáticas orientadas a articular mejoras para reducir los índices de siniestralidad.

La Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) encabezó en Rosario, provincia de Santa Fe, la edición 104 del Consejo Federal de Seguridad Vial (CFSV), el espacio que reúne a las máximas autoridades de tránsito del país para planificar acciones con el objetivo de reducir la siniestralidad vial. La Provincia de Entre Ríos estuvo representada por la directora general de Prevención y Seguridad Vial, Ana Elle.

Organizado por la Región Centro (Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe), el evento contó con la participación del director ejecutivo de la ANSV, Francisco Díaz Vega; el subdirector del organismo, Nicolás Bottini; y representantes de 22 jurisdicciones del país. También estuvo presente en la apertura el gobernador de la provincia Maximiliano Pullaro.

Los principales ejes analizados fueron la apertura de Centros Emisores de Licencias de conducir, el Plan estival de fiscalización 2026, Observatorios viales locales y un plan de modernización de sistemas que permitan mejorar la gestión de la seguridad vial, entre otros temas.

El intendente Marcelo Cerutti abrió el Período de Sesiones Ordinarias 2026 del Concejo Deliberante de la Ciudad de Crespo.

Fue este miércoles 4 de marzo, en el ‘Salón Municipal’ donde destacó el superávit del municipio, anunció gestiones para acceder a la vivienda y la implementación del Programa Municipal de Terrenos Sociales.

Además, adelantó intervenciones en el sector sur del predio del Ejército Argentino y la creación de un centro para la prevención, diagnóstico, y acompañamiento de familiares y personas en situación de consumo problemático y adicciones.

En sus palabras destacó que el propósito de la gestión, desde sus inicios, “es trabajar con una idea clara de planificación, equilibrio y decisión” para que “Crespo siga creciendo con servicios y espacios que fortalezcan la vida comunitaria. Queremos seguir construyendo Crespo, para que avance con planificación e inversión”. Luego añadió: “El 2025 fue un año exigente. Y el 2026 también nos plantea desafíos”.

Cerutti también enfatizó: “Invertimos en infraestructura sin comprometer las finanzas; fortalecimos el perfil productivo de la ciudad; ampliamos la oferta educativa y la formación; integramos desarrollo y sustentabilidad; y modernizamos el Estado Municipal”.

A lo cual agregó: “Nada de esto es casual. Es el resultado de una forma de gobernar que prioriza el orden, la responsabilidad y el trabajo conjunto en equipo, junto al empleado municipal. Porque Crespo se define por su gente. Por quienes trabajan cada día. Por quienes emprenden. Por quienes enseñan. Por quienes estudian. Por quienes producen. Por quienes separan sus residuos con responsabilidad. Por quienes creen en el valor del esfuerzo”.

Como mensaje en el final de su discurso, Cerutti afirmó: “Nuestro compromiso es seguir administrando con responsabilidad y tomando decisiones pensando en el corto, mediano y largo plazo. Nuestra invitación es clara: que cada vecino siga siendo parte activa de este proceso. El presente y el futuro de Crespo lo construimos juntos… siendo todos protagonistas de este Crespo Lindo”.

SUPERAVIT

“El contexto económico nacional sigue siendo complejo, con restricciones que impactan en los municipios, en las familias y en el sector productivo. Pero si algo hemos demostrado en estos años es que cuando hay orden en las cuentas, claridad en las prioridades y compromiso con la comunidad, es posible avanzar incluso en tiempos difíciles. Crespo volvió a cerrar el ejercicio con superávit. Y lo hicimos invirtiendo… en obras, en infraestructura, en formación, en producción y en calidad de vida. Orden es condición para crecer. Ese es el camino que elegimos. Y ese es el rumbo que vamos a sostener”, argumentó.

“Sabemos que el contexto económico sigue siendo desafiante. Sabemos que no todo depende de decisiones locales, porque Crespo no es una isla. Pero también sabemos que una comunidad organizada, con rumbo claro y con objetivos definidos, puede avanzar incluso en tiempos complejos. El 2026 será un año de consolidación”, comentó.

VIVIENDAS Y TERRENOS

“Este año vamos a brindar soluciones habitacionales mediante una nueva etapa del ‘Programa Municipal de Terrenos Sociales’, poniendo a disposición nuevas oportunidades para familias trabajadoras de nuestra ciudad”, adelantó Cerutti.

Además, contó: “También estamos gestionando para facilitar el financiamiento de viviendas, acompañando a las familias crespenses en la construcción de su hogar, con esfuerzo propio”.

Sobre lo cual destacó: “El acceso al suelo es una de las herramientas más importantes para garantizar arraigo y oportunidades. Buscamos la posibilidad concreta de que una familia pueda proyectar su casa, su trabajo y su futuro en nuestro Crespolindo”.

PREDIO DEL EJÉRCITO ARGENTINO

“Los terrenos del Destacamento de Vigilancia Cuartel Crespo del Ejército Argentino son un espacio estratégico para la ciudad, por su ubicación, por su dimensión, por su uso actual de los clubes y por su potencial de integración urbana. En las próximas semanas comenzaremos a intervenir la parte sur del predio, donde desarrollaremos un parque de esparcimiento y encuentro para los vecinos. Será un espacio pensado para el disfrute de las familias, con juegos, con senderos recreativos, para la actividad física, disfrute de la naturaleza, integrando ese sector a la dinámica urbana y ampliando las áreas verdes disponibles para los crespenses” anunció el intendente Marcelo Cerutti.

También destacó: “Contamos con el compromiso firme del gobernador de la provincia, Rogelio Frigerio, para que la transferencia de los terrenos del ejército pueda pasar a manos del Estado Provincial y Municipal protegiendo así los intereses de los clubes que desarrollan sus actividades deportivas en ese espacio y las distintas iniciativas locales proyectadas para ese lugar”.

SALUD MENTAL Y ADICCIONES

Durante el informe presentado en la Apertura del Período 2026 de Sesiones Ordinarias, Cerutti repasó todos los programas que se llevan adelante bajo la coordinación de la Dirección de Desarrollo Humano. En este contexto anunció que en relación con la ‘Salud Mental’, “en los próximos meses vamos a concretar un centro para la prevención, diagnóstico, y acompañamiento de familiares y personas en situación de consumo problemático y adicciones”.

OBRAS PÚBLICAS

“Construimos 20 cuadras de veredas, más de 1.400 metros de cordón cuneta en Florentina Gómez Miranda y Los Wichis, en el Barrio San Cayetano. Un Plan Integral de Obras esperadas por los vecinos que hoy ya impacta directamente en la vida de más de 170 familias”.

Además, detalló sobre la inversión de 135 millones de pesos en el entubado del canal en el tramo del arroyo ubicado entre calle Italia y Acceso Presidente Perón, una obra estructural que previene anegamientos. La pavimentación de calles en distintos barrios; el recambio de más de 600 luminarias led; la instalación de más de 150 columnas de alumbrado público; la adquisición de un camión recolector 0 km con una inversión de 185 millones de pesos; la modernización en las estaciones elevadoras y el recambio de cañería de agua y cloacas; la repavimentación de tramos de la vía aeróbica; la construcción de plazas y parques y la puesta en valor de los espacios públicos.

“Cada una de estas acciones responde a una misma lógica: planificar, priorizar y ejecutar con responsabilidad”, subrayó Cerutti.

DESARROLLO LOCAL

“Si hablamos de desarrollo, necesariamente hablamos de producción. Crespo tiene una identidad productiva clara, vinculada a la industria, al campo, a la avicultura, el comercio y al entramado de pequeñas y medianas empresas que generan empleo y sostienen el crecimiento local. Durante el 2025 el Parque Industrial volvió a mostrar dinamismo, aún en un contexto macroeconómico complejo. Los crespenses concretamos la venta de 7 lotes, con un movimiento superior a los 113 millones de pesos en boletos de compraventa. Cada lote vendido representa inversión privada, ampliación de capacidad productiva y generación de trabajo para nuestra comunidad”, destacó Cerutti.

También se mostró orgulloso porque “Crespo es una ciudad marcada por el trabajo y el espíritu emprendedor de su gente. Esa energía se refleja en cada vecino que decide iniciar un proyecto, apostar a una idea o generar nuevas oportunidades. Desde el municipio acompañamos ese proceso, promoviendo el empleo y la inserción laboral, y fortaleciendo el vínculo entre las empresas y quienes buscan desarrollarse y crecer en nuestra ciudad”.

EDUCACIÓN

“La verdadera ventaja competitiva de una ciudad no está solo en su infraestructura: está en la preparación de su gente. Una comunidad que invierte en educación no solo forma profesionales: forma futuro”, resaltó el intendente.

En ese contexto enumeró repasó las diferentes ofertas en tecnicaturas universitarias y de formación en oficios, que permiten que más de mil personas se capaciten en nuestra ciudad. Cerutti destacó que “no son carreras al azar, sino que son propuestas pensadas en función de las demandas de la industria local”. A lo cual añadió: “Eso significa que jóvenes y adultos pueden proyectar su futuro profesional sin tener que irse, fortaleciendo el arraigo y generando oportunidades reales aquí”.

EMPLEO

“Desde el municipio generamos asesoramiento personalizado, acompañamiento y capacitaciones que fortalecen el acceso al mercado laboral. Es por lo que este año implementaremos un portal web de empleo, que tendrá como objetivo facilitar de manera sencilla y ágil el vínculo entre oferta y demanda laboral. Las personas podrán cargar sus curriculum vitae, mientras que las empresas y organizaciones que necesitan incorporar personal podrán realizar búsquedas laborales.Sera una plataforma moderna, de fácil acceso y en permanente actualización, que fortalecerá las oportunidades laborales en Crespo y acompañará el crecimiento del sector productivo local”, anunció el Presidente Municipal.

DEPORTE E INFRAESTRUCTURA

Durante su discurso, Cerutti repasó las diferentes acciones que se llevan adelante en materia deportiva. Además, destacó “la construcción del nuevo estadio Multifunción para la escuela municipal de voleibol, fruto del trabajo conjunto entre el municipio, el sector privado y las instituciones, lo cual permitirá fortalecer el deporte y ofrecer mejores oportunidades a nuestros jóvenes”.

SEGURIDAD

“Durante 2025 continuamos con la modernización y adecuación del Centro de Monitoreo, que funciona las 24 horas todos los días, con el objetivo de fortalecer la prevención y el cuidado de nuestra comunidad. En este marco, se invirtió en la colocación y renovación de un total de 90 cámaras de seguridad, que ahora están conectadas por fibra óptica, reemplazando el sistema anterior de radio enlace y mejorando significativamente la calidad y rapidez de transmisión de las imágenes” comentó Cerutti.

“Este sistema funciona gracias al trabajo articulado entre las instituciones que conforman el sistema de Defensa Civil de nuestra ciudad. En este marco también acompañamos el trabajo fundamental que realizan los Bomberos Voluntarios, destinando durante todo el año un aporte superior a 72 millones de pesos, reconociendo su compromiso permanente con la seguridad y la protección de nuestra comunidad”.

Con el informe del Presidente Municipal, quedó abierto el Período de Sesiones Ordinarias 2026 del Concejo Deliberante de la Ciudad de Crespo.

Conforme lo establece el Artículo 108°, Inc. h) de la Ley N° 10027 y modificatoria Ley Nº 10082, ‘Ley Orgánica de los Municipios de la Provincia de Entre Ríos’, el presidente municipal presentó el informe de gestión de lo realizado durante el último año y dio precisiones sobre acciones planificadas para el presente y futuro del año en curso.

Por el Concejo Deliberante estuvieron: Jacinta Eberle (presidente del CD); Carlos Holzheuer (secretario Legislativo); Beltrán Cepeda, Glenda Kihn, Valeria Torresín, Juana Gómez, Aníbal Lanz, José Cena y Sebastián Ramírez (concejales del Frente Crespo Nos Une – Juntos por Entre Ríos); Luciano Recca y Nancy Eichhorn (ediles de Crespo en Marcha-Más por Entre Ríos). Ausentes con aviso: Silvia Ledesma y Juan Pablo Motta.

Además, asistieron integrantes del equipo de gobierno de la ciudad de Crespo, autoridades nacionales y provinciales, intendentes y presidentes comunales de localidades vecinas, empresarios locales y dirigentes de instituciones civiles e intermedias de nuestra ciudad.

Fuente: Radio FM Flash Crespo

El reclamo de los padres de la Escuela N° 51 “Madre Patria” en Colonia Bertozzi (Entre Ríos) ha cobrado fuerza pública tras una nota en el programa Radiografía del Finde, donde se denunciaron graves deficiencias edilicias y de personal que afectan a la institución de modalidad NINA.

A continuación, se detallan los puntos centrales del reclamo:

• Crisis Sanitaria: Los padres denuncian que los baños de los alumnos no funcionan correctamente. Actualmente, deben cargar agua con baldes para higienizar los sanitarios porque están rotos.

• Falta de Personal (Ordenanza): Se señala la inexistencia de una ordenanza en la institución, un reclamo que, según los tutores, cuenta con un expediente en el gobierno provincial que data del año 2007 sin haber recibido respuesta hasta la fecha.

• Situación del Jardín de Infantes: El pedido incluye la construcción de un sanitario propio para el nivel inicial, ya que actualmente 14 niños de corta edad no cuentan con la atención debida acorde a sus necesidades.

• Acción Política: El reclamo ha tomado notoriedad adicional debido a que ha sido impulsado y visibilizado ante los medios por un concejal oficialista, quien cuestiona la falta de respuesta del gobierno local y provincial ante una problemática de “vieja data”.

La institución, al ser de modalidad NINA (jornada extendida con talleres), requiere condiciones de infraestructura y limpieza óptimas debido a la mayor permanencia de los alumnos en el establecimiento.

El gobernador Rogelio Frigerio encabezó una reunión con las autoridades de la Asociación de la Magistratura y la Función Judicial de Entre Ríos. El encuentro, que contó con la participación del ministro de Seguridad y Justicia, Néstor Roncaglia, y el secretario de Justicia, Julián Maneiro, tuvo como eje central el trabajo conjunto sobre el Consejo de la Magistratura y la optimización del servicio de justicia en el territorio provincial.

Durante la audiencia, los representantes de los magistrados trasladaron al Ejecutivo diversas inquietudes y propuestas vinculadas a la dinámica institucional del Consejo, organismo encargado de la selección de los futuros jueces, fiscales y defensores de Entre Ríos. En este sentido, se acordó avanzar en una agenda común que permita agilizar y mejorar estos procesos fundamentales para el sistema judicial.

Al finalizar el encuentro, el secretario de Justicia, Julián Maneiro, destacó la importancia de este primer acercamiento: “Recibimos a las autoridades de la Asociación de la Magistratura a los fines de generar un trabajo conjunto y trasladar algunas inquietudes en relación al funcionamiento del Consejo de la Magistratura”. El funcionario subrayó que el objetivo primordial es que esta institución “avance en un trabajo conjunto y mancomunado para mejorar el servicio”.

Respecto a los planteos realizados por la Asociación, Maneiro señaló que “la respuesta del gobernador fue positiva” y confirmó que desde la administración provincial “se van a analizar todas las propuestas y en breve vamos a tener las respuestas y los análisis pertinentes del tema”.

Finalmente, el secretario de Justicia resaltó la voluntad de diálogo de ambas partes para alcanzar soluciones institucionales: “Se apuesta justamente a un trabajo conjunto, agradeciendo la predisposición de los señores jueces para mejorar todo lo que tiene que ver con el servicio de justicia”, remarcó.

También participaron del encuentro, realizado este jueves en Casa de Gobierno, el presidente de la Asociación de la Magistratura y la Función Judicial de Entre Ríos, Alejandro Cánepa, que estuvo acompañado por las doctoras Gabriela López Arango y Fabiola Bogado Ibarra y el doctor Alvaro Piérola

El Secretario General José Allende expresó la posición del Sindicato tras la reunión informativa en la que se expusieron los lineamientos centrales del debate sobre la situación de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos. Afirmó que se coincidió en forma unánime en que el objetivo central es la viabilidad y sostenibilidad de la Caja, garantizando el 82% móvil.

“Coincidimos en el objetivo de que la Caja sea viable por mucho más tiempo. Pensar hoy en una Caja sin déficit es una irrealidad, pero sí podemos discutir cómo achicar ese déficit sin afectar derechos”, señaló Allende.

En ese marco, explicó que se abrirá una etapa de intercambio de información entre el presidente de la Caja y los distintos sectores y escalafones del Estado, con el compromiso de que cada uno acerque propuestas concretas. “Van a ser días de ida y vuelta, de análisis y discusión, y a partir de ahí esperamos encontrar una solución que permita sostener el sistema previsional”, sostuvo.

Allende también comentó que los gremios tendrán acceso a un borrador de proyecto de modificación de la Ley 8732, al cual podrán hacer aportes. “Incluso hoy se plantearon propuestas en la mesa. Con algunas podremos coincidir y con otras no al cien por ciento, pero el objetivo es común: hay que hacer algo para que la Caja siga siendo viable en el tiempo”, remarcó.

Asimismo, planteó la necesidad de discutir el déficit de manera integral y con una mirada sectorial. “Hay que analizar dónde están los mayores problemas y cuáles son las mejores soluciones, siempre sin afectar a la gente y garantizando que quien se jubile en el futuro mantenga el 82 % móvil, que es el objetivo de todos”, afirmó.

En ese sentido, señaló que no puede considerarse como déficit estructural el impacto generado por decisiones políticas del pasado, como el retiro de las cajas municipales que se llevaron a los trabajadores activos y dejaron a los pasivos. “Eso es una situación coyuntural que también debe ponerse en discusión”, afirmó.

Mencionó que otro de los puntos es el debate sobre los regímenes especiales. Si bien recordó que el gobernador Rogelio Frigerio expresó que no se avanzará sobre ellos, Allende consideró necesario discutir los aportes que realizan. “Si hablamos de una Caja solidaria, no es justo que alguien se jubile con 20 años de aportes mientras otros lo hacen con 30. Hay que analizar cómo compatibilizar derechos y aportes”, explicó.

A modo de ejemplo, comparó la situación del escalafón general —que requiere 30 años de servicio y 60 de edad— con otros sectores que acceden a la jubilación a edades mucho más tempranas. “La expectativa de cobro es muchísimo mayor, por eso es razonable discutir si el aporte debe ser el mismo cuando el beneficio es claramente superior”, argumentó.

Allende valoró la predisposición al diálogo y adelantó que se prevén encuentros periódicos con el presidente de la Caja y el propio gobernador. “La intención es avanzar lo antes posible para llevar tranquilidad a la sociedad entrerriana, a quienes aportan con sus impuestos y a quienes esperan jubilarse algún día, con la certeza de que el 82 % móvil no está en peligro”, concluyó.

“Hay que proteger a la Caja”

Por su parte, la Secretaria Adjunta, Carina Domínguez, destacó la madurez institucional con que se está abordando la discusión. “Desde UPCN tomamos esta instancia con absoluta seriedad, entendiendo la importancia de discutir el presente y el futuro de nuestra Caja”, remarcó.

“Nos quedó claro que esto no va a ser una solución inmediata. Hoy la Caja presenta un déficit anual cercano a los 400 mil millones de pesos y, en estas condiciones, es insostenible. Si no se toman medidas estructurales, ese déficit se va a ir agravando”, advirtió respecto a lo discutido en el encuentro.

En ese sentido, coincidió con la postura expresada por Frigerio. “Compartimos que a lo único a lo que no se puede estar dispuesto es a no hacer nada. Estamos convencidos de que esta discusión hay que darla”, afirmó.

Domínguez aclaró que, por el momento, no existe un proyecto formal. “Todavía no hay un proyecto de ley, sino algunas definiciones generales. No son ideas cerradas ni inflexibles, sino puntos de partida para una discusión que recién comienza”, explicó.

En relación con los regímenes especiales, la dirigente sindical señaló que quedó claro que la primera alternativa a evaluar es la implementación de un sistema de compensaciones. “La prioridad es que quienes cumplen con la edad y los años de aportes no se encuentren en inferioridad de condiciones frente a los regímenes especiales. Ese es un debate necesario”, indicó.

Por otra parte, subrayó que UPCN busca llevar tranquilidad y claridad a los trabajadores. “No vamos a apurarnos a hacer hipótesis ni a sacar conclusiones sobre datos que todavía no hemos profundizado. La información debe ser responsable y transparente”, sostuvo.

En ese marco, adelantó que se llevarán adelante reuniones con la Comisión Directiva, el cuerpo de delegados y los trabajadores, con el objetivo de socializar la situación. “Queremos que cada trabajador comprenda el escenario y participe del debate”, señaló.

Por último, Domínguez resaltó el valor del sistema previsional entrerriano. “Nuestra Caja tiene beneficios que no existen en otras provincias ni en otros lugares del mundo. Por eso hay que protegerla”.

En el marco del Día Internacional de la Concientización sobre el Virus del Papiloma Humano (VPH), el Ministerio de Salud de Entre Ríos recuerda la importancia de la prevención, la detección temprana y el acceso equitativo a la información y a los servicios de salud para toda la población.

El VPH es una de las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) más frecuentes. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que cuatro de cada cinco personas sexualmente activas lo contraerán en algún momento de su vida. En la mujer, más del 90 por ciento de los cánceres de cuello uterino están asociados a infecciones por VPH.

Si bien en la mayoría de los casos no presenta síntomas y desaparece de manera espontánea, algunos tipos de VPH pueden provocar lesiones que, si no se detectan y tratan a tiempo, pueden evolucionar a cáncer, especialmente cáncer de cuello uterino, así como también cáncer anal, de pene y de orofaringe (boca y garganta).

La principal herramienta de prevención es la vacunación contra el VPH, incorporada al Calendario Nacional de Vacunación para niñas y niños de 11 años, y disponible de manera gratuita en todos los vacunatorios y centros de salud del país. La vacuna es segura, eficaz y representa una estrategia fundamental para reducir la incidencia de los cánceres asociados al virus.

La otra clave de prevención son los controles médicos habituales. La vacuna contra el VPH no exime de los chequeos. Al respecto, el ginecólogo Santiago Frutos del área de Patología Cervical del hospital San Martín, destacó la importancia de los controles periódicos. “A través del Papanicolaou (que se comienza a realizar al año del inicio de la actividad sexual), la colposcopía y el test de VPH se pueden detectar lesiones premalignas y malignas en la vulva, la vagina y el cuello de útero, lo que permite indicar un tratamiento oportuno ante cualquier alteración”. Y asimismo, con el abordaje médico se reduce la transmisión a otras personas.

Por su parte, es preciso señalar que en el caso de los varones, la infección suele cursar sin síntomas y no existe una prueba de detección de rutina equivalente al Papanicolaou. Esta ausencia de tamizaje hace que muchas veces las enfermedades asociadas al VPH se detecten en etapas avanzadas.

Cabe señalar que si bien se trata de una ITS, el preservativo reduce el riesgo de contagio del VPH pero no lo elimina al 100 por ciento, ya que el virus se transmite por contacto piel con piel en la zona genital, no solo por fluidos. El preservativo cubre el pene, pero el virus puede estar en áreas que quedan expuestas (pubis, base del pene, escroto, vulva, periné o ano).